找對“要點”職場一路暢通

 對于在職場中打拼的現代人來說，“要點”除了是支撐你自我展現的理由，更多的是自我能力的肯定。無論選擇哪個職場要點都各有利弊，對于個人來說，在不同的職業階段，也有不同權衡要點。如何“量體裁衣”般做好自己的職場規劃，找準自己的職場要點，或許是職場人需要考慮的重中之重。只有找到明確的目標，付出的努力和汗水才能換來自己所渴望的成功。

職場規劃三大要點
  生存要點：

    把薪酬作為主要導向，但遇上職業瓶頸，薪酬無法增長時，可能容易產生自我否定。

  發展要點：

    以自身進步作為導向，把從工作中獲取的經驗和技能視作最重要的東西，這有助于承受工作壓力的考驗。

    快樂要點：

  以快樂為導向，享受工作的過程，對工作投入極大熱情，但在有些情況下可能要承擔經濟上的考驗。